高金实业集团2019年度表彰暨2020年度新春晚会圆满成功-凯发k8555vip

高金实业集团2019年度表彰暨2020年度新春晚会

1月12日在遂宁万豪国际酒店

圆满举行！

时间总是悄无声息的流逝，总有一种特别的仪式感，告诉我们，新的一年又开始了，高金集团为了感谢所有高金人一年来的努力和付出，用一场盛典，荟萃最绚丽的光彩；用一次回馈，带来最真诚的感谢；用一场盛宴，让全国各地的高金家人们欢聚一堂，共同庆祝这一盛典！

那么今年年会现场到底如何？跟着小黑一起去看看吧！

1.现场氛围浓厚

本次年会现场布置非常用心，诚意满满，高金元素随处可见，让每一位到场的高金人就感到像“回家”一般温暖。

2.各地高金人入场

12日下午，像往年一样，高金集团领导作为“金牌迎宾工作小组”，提前到达现场准备迎接即将到来的高金家人们。

2:30分，高金金牌迎宾工作小组站在两侧欢迎全国各地高金人入场。

高金集团以及分公司的同仁们，从全国各地胜利归来，齐聚一堂，共同见证这一年的荣耀时刻。

3.年会正式开始

首先进行的是集团董事长-金总的开幕致辞，金总表示:“虽然过去的一年，是肉食品人倍感跌宕起伏的一年。但是高金集团还是取得了非常耀眼的成绩，这是是全体干部员工的劳动成果，并且希望高金人在2020年继续保持积极向上的进取心，保持团结协作、不断创新的团队精神，2020年必将开启公司新的发展篇章！”

接着来就是本次年会的重头戏，集团各公司/部门在平常忙碌的工作之余抽出空余的时间准备了非常精彩的节目，让到场的高金人们大饱眼福

当然，除了好看的节目之外，年会最受人期待的还要属抽奖环节啦！本次年货抽奖活动不仅次数非常的多，形式也是多种多样！

要说本次年会最让人惊喜的，当属高金天团f10的show time，服装潮流时尚，朗诵幽默风趣，现场笑声不断，突然画风一变，跳起了当下热门舞蹈-野狼disco，吸睛无数，为你们打call!

4.表彰大会现场

2019，对于高金，面对复杂的经济形势，在所有高金人的共同努力下实现了销售额增长。我们更不会忘记感谢一年来，辛苦奋斗在各个岗位工作的同仁。对于2019年表现优异的团队及个人，集团都给予了特别表彰与奖励，让每一个辛勤付出，努力工作的员工都收货多多，价值感满满，接来下就来跟随小黑一起一睹他们的风采吧！

明日之星

他们充满激情，在工作中表现出积极向上的活力，积极参加公司各类活动，遇工作问题具备快速的决断力，执行力强，能够按时按质按量完成工作；他们分别是：景方洪，贾鸿伟，宋恒，王彦铎，陈薪宇，陈永平，王进雄，毕陆强，周鲜，陆其，甄洪伟，胡志鹏，叶昳，肖乾倩。

模范奖

他们工作态度好，任劳任怨，积极参加公司各类活动，能起到模范带头作用，认真、及时完成本职工作，未出现工作失误，团队意识强，具有良好的精神风范；他们分别是：朱敏，曾伟，陈荣芳，黄博，王秋霞，吴洪国，左小莉，周敏，陈微，余敏，王永宁，龙炳辉，黄玲，邓颖，任春萍，陈俞，余黎玲，钟小林，覃胜祥，王明江，崔道金，张容，唐雪。

业务精英奖

他们个人业务能力强，业绩优异，在所属部门 2019 年销售目标完成情况优异，敬业协作，乐于分享，对新员工起到“传、帮、带”的作用，深受同事赞许，开发、维护客户能力强，顾客流失率低，满意度高；他们是：罗自恒，王猛，贺培依菲，彭文丽，巫强，杨星，杨长荣，唐鑫，蒋旭东，袁晓飞，赵超鹏，牛占龙，肖宇航，徐福振，刘发建。

创新奖

他们是有创新提出并实施取得效果的员工和团队，乐于创新，所提出建议具备可实施性，能够得到采纳并已经实施，建议实施效果较好；他们是：遂宁公司冷藏车间，集团公司审计监察部，集团公司信息部。

执行协作奖

他们完成年度工作任务目标名列前茅，团队执行力强，工作任务完成进度或项目执行效率及时有效，同级、上级满意度高，团队执行力强，严格执行公司下达的各项规定及任务，团队稳定性较强，团队充满活力，凯发k8555vip的文化较浓；他们是：市场部，审计监察部，信息部，基础数据运营部，人力资源行政共享中心，精益小组。

银牌业务团队

他们团队执行力强，严格执行公司下达的各项规定及任务，未出现责任推卸和责任承担争议，团队稳定性较强，员工留任率高，输送技术或管理人才较多；团队充满活力，凯发k8555vip的文化较浓，各类员工娱乐、学习活动开展多、参与高、效果好；他们是：熟食军罐项目组，原成都鲜品办事处，购销业务系统，业务科。

金牌业务团队

他们在全集团 2019 年任务指标完成情况排名第一，团队执行力强，严格执行公司下达的各项规定及任务，未出现责任推卸和责任承担争议团队充满活力，凯发k8555vip的文化较浓，各类员工娱乐、学习活动开展多、参与高、效果好；他们是：哈尔滨公司购销业务系统，营销中心特通特战队成都办事处。

优秀中层管理者

他们完成年度工作任务目标名列前茅，团队充满活力与激情，积极参加公司活动，注重团队整体能力的提升，为公司培养更多人才，带领团队成员，使其不断成长并获得晋升，并在晋升岗位能够做出出色业绩；他们是：张登艳，饶乐佳，唐春，成清，张春。

优秀营销中心阿米巴巴长

他们完成年度工作任务目标名列前茅,带领团队充满活力与激情，积极参加公司活动，注重团队整体能力的提升。为公司培养更多的人才。带领团队成员，使其不断成长并获得晋升，并在晋升岗位能够做出出色业绩；他们是：罗培铭，吴鑫。

优秀子公司经营阿米巴巴长

他们在各子公司总经理岗位任职已久，带领团队离职率较低，团队充满活力与激情，积极参加公司活动，注重团队整体能力的提升，带领团队成员，使其不断成长并获得晋升，并在晋升岗位能够做出出色业绩；他们是：李超，黄镇，何顺。

深化管理改善奖

他们团队全员具备 6s 管理意识，积极主动开展关于 6s 各类宣传培训等活动。公司 6s 推动工作执行，速度、力度快，6s 推动速度快，同期对比改善效果明显，团队全员具备精益改善意识，积极主动开展关于精益各类宣传培训等活动；他们是：成都公司，湖北公司。

2019激励奖

最后，也是最丰厚的就是我们的2019激励奖。

看着这些零，已经不会数数了。

直击子公司现场

回望2019年，高金砥砺前行、成绩斐然

展望2020年，高金将奋力拼搏、厚积薄发

所有高金人携手同行，以成为“优质食材的服务供应商”为目标

缔造属于高金的新时代！